27/07/2015 – MULHER A1/SICOOB: Líderes dos núcleos femininos recebem formação continuada

Um líder precisa saber se pronunciar, mediar, ouvir e ser articulado. Para auxiliar as líderes do programa Mulher A1/Sicoob a exercerem seu papel em seus Núcleos Femininos Cooperativistas, a Cooper A1, em parceria com as cooperativas do sistema Sicoob, Creditapiranga e Oestecredi, promoveram o curso com a temática “Oratória, comunicação e condução de reuniões”. O treinamento, destinado a 70 líderes, foi desenvolvido de 20 a 24 de julho, em Iporã do Oeste.A ação foi desenvolvida em três etapas e cada turma obteve 12 horas de treinamento, cerca de um dia e meio de curso. Entre os conteúdos estiveram: técnicas de oratória, abordagem vivencial, relacionamento humano e autoconhecimento, além de metodologia para favorecer a autoconfiança e a superação da timidez. O curso foi ministrado pelo gerente de comunicação do Sicoob Creditapiranga, Gilvane Kern. 
Formação das líderes femininas As líderes dos Núcleos Femininos Cooperativistas do Mulher A1/Sicoob são eleitas a cada dois anos, pelas próprias participantes. O treinamento de formação destas lideranças é realizado todos os anos, de forma continuada. O trabalho é desenvolvido pela equipe do setor de promoção social. Segundo o coordenador do setor, Lucinei Rodrigo Bohn, trata-se de uma ação que busca auxiliar as líderes no seu papel de mediadoras e elo de ligação entre as cooperativas e seus núcleos, e vice-versa. “Ao disponibilizar formação e conhecimento, as cooperativas auxiliam para o desenvolvimento destas lideranças, que se constituem em importantes agentes de transformação social, e no auxílio na gestão dos empreendimentos cooperativos”, afirma. O Mulher A1/Sicoob, que completa 15 anos em 2015, é um dos mais significativos programas voltados as mulheres cooperativas. Atualmente são 69 Núcleos Femininos Cooperativistas e mais de 1.500 mulheres envolvidas.

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