EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE APRENDIZES (encerrado)

5 de dezembro de 2018

 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE APRENDIZES

Encontram-se abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Aprendizes a serem admitidos para atuação na COOPER A1 de Palmitos, Caibi, Riqueza, Mondaí, Iporã do Oeste, Descanso, Belmonte, Santa Helena, Tunápolis, São João do Oeste e Itapiranga, conforme necessidade, observando as normas e procedimentos deste Edital.

 DA INSCRIÇÃO

 Dos locais

RH Matriz e Administrativo de cada Unidade da Cooper A1.

 Das vagas

Serão contratados 17 aprendizes em Palmitos; 03 em Caibi; 01 em Riqueza; 05 em Mondaí; 04 em Iporã do Oeste; 04 em Descanso; 01 em Santa Helena; 01 em Belmonte; 07 em Itapiranga; 04 em São João do Oeste e 03 em Tunápolis.

Há vagas para Pessoa Com Deficiência.

Das datas

As inscrições dar-se-ão nos dias 21 de agosto a 20 de setembro das 08h às 12h / 13h às 17h

Realização da PROVA será dia 22 de setembro das 8h 30min às 11hs ou 14hs às 16h 30 min

Da carga horária

A carga horária a que se refere o projeto é de 20 horas semanais

Da remuneração

A remuneração é de R$ 536,00 (Quinhentos e trinta e seis reais) e vale alimentação.

 Da função

Aprendiz Empacotador (Supermercado), Aprendiz de Repositor (Supermercado) e Aprendiz Administrativo.

Dos requisitos

a-  Idade  de 15 a 22 anos;

b- Estar frequentando ao mínimo ensino fundamental;

Dos documentação necessária

  1. Cópia do RG, CPF;
  2. 1 foto 3×4;
  3. Atestado de Frequência/Matricula escolar;
  4. Cópia do último boletim;
  5. Ficha de inscrição padrão CIEE preenchida (modelo próprio a ser retirado no local da inscrição);
  6. Laudo da deficiência emitido por profissional competente. (apenas para Pessoa com Deficiência)
  7. Prova (Assuntos: Português, matemática e conhecimentos diversos sobre a Cooperativa A1).

DA SELEÇÃO

 A seleção do candidato ao aprendizado levará em conta:

  1. Primeira etapa: conferência da idade;
  2. Segunda etapa: conferência da escolaridade mínima exigida;
  3. Terceira etapa: correção da prova, e;
  4. Quarta etapa: Entrevista dos candidatos aprovados nas etapas anteriores pelo CIEE e RH da COOPER A1 para avaliação em relação às vagas oferecidas;
  5. Em caso de empate terá preferência o candidato com a menor renda.

DO PERÍODO DE APRENDIZAGEM

O período de aprendizagem de que trata este edital será para 16 meses, com início em 03/11/2017.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Para inscrever-se, o candidato terá ficha em modelo próprio, à disposição no local de inscrição, a qual deverá ser anexada cópias dos documentos indicados neste edital.

A falta dos documentos indicados neste edital desclassificará o candidato.

Feita a inscrição, o candidato que for aprovado na primeira, segunda e terceira etapa, será convocado para entrevista, que se realizará em Outubro/2017.

O candidato deve possuir Carteira de Trabalho (CTPS) na data da inscrição, ou será automaticamente desclassificado.

O não comparecimento no dia da prova desclassifica o candidato automaticamente.

A seleção de que trata este edital terá validade de 1 ano.

Os casos omissos serão resolvidos pelo CIEE e o RH da COOPER A1;

Este edital entra em vigor na data de sua divulgação.

Palmitos (SC), 21/08/2017.