A Cooper A1 encerrou, na quinta-feira, dia 17/12, em Palmitos, o quinto ano do Programa Mais A1 – Avaliação de Performance. O evento de premiação reuniu a direção e os gerentes de atividades e unidades através de vídeoconferência. Na oportunidade foram divulgadas as unidades, bem como os profissionais que se destacaram no ano de acordo com os indicadores do programa nas atividades de suínos, bovinocultura e cereais.
Os números do Mais A1 em 2020, apresentados pelo 2º secretário e gerente administrativo da Cooper A1, Clovanir Ehlers, mostraram um desempenho acima da média em todas as unidades. Estes indicadores medem os resultados em vendas, recebimento de produção, inadimplência das carteiras, sobra líquida de algumas atividades, registros de visitas e atualizações cadastrais, além de qualidade do leite e dados zootécnicos da suinocultura. Clovanir também ressaltou que os objetivos do programa foram fortalecidos, principalmente no que diz respeito ao desenvolvimento das competências dos profissionais e alcance das metas estratégicas da Cooper A1.
O presidente da Cooper A1, Elio Casarin salientou, em seu discurso, como o Mais A1 foi uma ferramenta determinante para os bons resultados neste ano atípico. Segundo ele, o programa pôde contribuir ao nortear de maneira clara e objetiva os objetivos , possibilitando um desenvolvimento de maneira estruturada e sistemática de cada profissional envolvido e da Cooper A1 como um todo. “Agradecemos e parabenizamos a equipe pelo empenho, todos fomos desafiados neste ano, mas os profissionais evoluíram e trabalharam com determinação e produtividade”, destacou.
