Líderes ou profissionais que aspiram cargos de gestão emcooperativas do oeste tiveram a oportunidade de participar do treinamento“Liderança e desenvolvimento de equipes”, ocorrido em Chapecó na última semana,oferecido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SC),órgão vinculado à Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina(Ocesc). O objetivo foi discutir os conceitos e funções do líder, debater osvalores da organização, tendo por referência o enfoque sistêmico com resgate àcultura da cooperação.

Segundo o coordenador de treinamentos do Sescoop/SC,Alexandre de Souza Alves, o treinamento possibilitou uma reflexão sobre oresultado sinérgico do trabalho de equipes de alto desempenho. Foram debatidostemas como a dinâmica do líder e a liderança; diagnóstico das competências dolíder em ação; a importância, o sentido da liderança e a negociação deexpectativa; consciência solidária – o desafio do líder no 3º milênio; apercepção pelo líder e a sinergia da equipe, o papel do líder na gestão depessoas; a experiência de liderar com sensibilidade e eficácia; entre outros.

O curso foi ministrado pelo consultor, José da Paz Cury, quetambém é fundador do Centro de Apoio a Pequena e Médias Empresas de MG, hojeSEBRAE/MG, o instrutor foi secretário geral do Planejamento da RegiãoMetropolitana de Belo Horizonte (autarquia estadual); foi chefe do Departamentode Organização e Recursos Humanos do Planejamento da Região Metropolitana deBH; diretor administrativo-financeiro da Superintendência de Limpeza Urbana daPrefeitura de Belo Horizonte e diretor de Desenvolvimento Humano da RedeCidadã.

Deste encontro, participaram profissionais das cooperativasSicoob Noroeste SC, Coopercarga, Cem, Auriverde, Fecoagro e CoopercentralAurora Alimentos.